조인 그룹

그 룹 소 개

조인의 미션/비전 그리고 핵심가치

기본과 원칙을 지키는 정직, 존중하고 배려하는 섬김, 도전하고 변화하는 열정의 조인

미션 비전 핵심가치

미션 정성을 담은 먹거리로 사람을 행복하게 만드는 기업

비전 산지에서 식탁까지 올바른 식문화를 선도하는 글로벌 조인

핵심가치 정직 + 열정 + 섬김 = 탁월한 품질

조인의 다짐

정직

나는 진실되고
정의롭게 행동한다
섬김

나는 온 정성과 사랑을
다하여 고객을 섬긴다
열정

나는 할 수 있다는 도전 정신으로
World Best를 추구한다

각 행동규범 별 행동약속

핵심가치

기본과 원칙을
지키는 정직

행동규범

회사의 규정을 준수한다.

사실대로 말하고,
진실되게 행동한다.

공과 사를 명확히 한다.

행동약속

- 출퇴근 및 업무 시간을 준수한다.
- 회사의 방역 절차를 준수한다.
- 회사의 업무규정, 프로세스를 준수한다.
- 문제 발생 시 매뉴얼에 따라 조치하고 보고한다.
- 회사 정보를 유출하지 않는다.

- 모든 보고서 작성시 허위사실 없이 있는 그대로 기록한다.
- 클레임 등 나에게 불리한 사실을 숨기지 않고 상사에게 즉각 보고한다.
- 업무 과실에 대해 책임회피 하거나 핑계대지 않고 솔직히 인정한다.
- 업무 상황에 대해 이해 관계자들에게 공유한다.
- 문제 재발 방지를 위해 상황을 공론화하고 토론 하여 해결책을 찾는다.

- 업무 시간 중에 사적인 행동을 하지 않는다.
- 업무 외적으로 사용한 비용은 청구하지 않는다.
- 샘플 및 제품을 함부로 가져가지 않고 회사 자산을 내 것처럼 아껴 쓴다.
- 거래처에 청탁하거나 향응을 제공받지 않는다.
- 개인적인 친분을 이용해 업무 편의를 제공받지 않는다.

존중하고
배려하는 섬김

상대방의 입장에서
생각하고 솔선수범한다.

정해진 약속은
반드시 지킨다

밝은 표정으로
고운말을 사용한다.

- 직급, 나이(연령), 성별에 상관없이 존중하고 배울 점을 찾는다.
- 외국인 근로자들의 문화를 이해하고 포용하려고 노력하며, 동료로서 존중한다.
- 신제품, 신규거래, 내 외부 행사 등의 이슈가 있을 때 유관부서에 미리진행상황
을공유한다.
- 모든 일에 항시 상대방의 일정과 상황을 고려하고 배려한다.
- 고객의 요청이나 다른 부서의 업무 협조 요청에 신속하게 대응한다.

- 회의, 교육 등 정해진 시간 약속을 지킨다.
- 업무 기한을 반드시 지킨다.
- 계약조건, 회의결과의 내용을 준수한다.
- 내 뜻과 다르더라도 상대방의 의견을 경청하고 존중한다.
- 주간, 월간 계획을 세우고 지켜나간다.

- 회사에서 만나는 누구라도 먼저 인사한다.
- 비속어나 욕설을 사용하지 않는다.
- 회사에서 규정된 직급과 호칭을 사용한다.
- 이견이 있더라도 감정을 앞세워 화내거나 윽박지르지 않고 타협점을 찾는다.
- 긍정적인 사고로 생산적인 대화를 한다.

도전하고
변화하는 열정

변화를 수용하고 늘
새로운 가치에 도전한다.

스스로 자기 업무의
주인이 된다

항상 자기개발에 정진하여 World Best
전문가를 지향한다

- 회사 정책을 정확히 이해(숙지)하고 긍정적이며 적극적으로 실행한다.
- 팀원의 아이디어를 개방적으로 받아들인다.
- 서로의 아이디어를 현실화 할 수 있도록 돕는다.
- 외부의 좋은 사례를 적극 발굴, 학습하여 업무에 적용한다.
- 현재 프로세스에 안주하지 않고 더 나은 방법을 찾아 제안한다.

- 업무 완료 시 꼼꼼히 다시 확인한다.
- 업무를 완벽히 숙지하여 맡은 분야에서는 내가 먼저 해결한다는 자세로 일한다.
- 내 업무에 대해 자부심과 소명의식을 갖는다.
- 내 업무가 아니더라도 적극 협조한다.
- 주어진 일 외에도 CEO의 관점으로 업무를 만들어 스스로 일한다.

- 회사 교육 일정을 미리 확인하고 반드시 참석한다.
- 업무 관련 전문서적을 매월 1권 이상 읽는다.
- 학습을 통해 얻은 지식과 아이디어를 현장에 적용한다.
- 항시 담당 업무 관련 시장조사 및 정보를 수집한다.
- 자기 분야의 최고 전문가를 찾아 롤모델로 삼고, 경험자의 조언을 구한다