서류전형 간소화된 입사지원서와 자기소개서를 통해서 지원자들의 자사에 대한 관심과 개별 직무 역량을 파악하고자 합니다.

인적성검사본인이 지원한 회사 또는 직무에 얼마나 적합한 인재인지 파악하기 위해 진행되는 검사입니다. 검사는 온라인 방식으로 진행되며 인성검사와 인지검사로 이루어져 있어 지원한 분야와 본인이 보유하고 있는 역량이 얼마나 적합한지 측정하게 됩니다. 정답이나 좋고 나쁨이 있는 검사가 아니기 때문에 최대한 솔직하게 시간에 맞춰 응답해주시면 됩니다.

면접전형면접은 조인의 임직원과 만나서 지원자들이 작성한 지원서를 확인하고, 서로를 이해하고 알아가는 자리입니다. 지원자들이 갖추고 있는 기본 역량과 자사에 대한 관심과 애정, 열정을 확인하고자 합니다.

합격건강검진을 진행하고, 신입사원교육에 참여함으로써 [조인그룹]에 동참하게 됩니다.

※ 모집전형에 따라 해당 절차는 일부 상이할 수 있습니다.